綠色乾港
Green Qiangang
晉升機制透明
乾港集團(tuán)定制了完善的晉升制度：個人報名（部門提報）、公司考察、綜合評定，給所有的員工提供了公平、公正、公開的發(fā)展平臺。
獎懲制度完善
乾港集團(tuán)獎懲制度嚴(yán)明，行政部整合下發(fā)了辦公室日常管理規(guī)范，對員工包括著裝在內(nèi)的一系列注意事項都做了明確的規(guī)定。為帶動員工的工作積極性，公司定期整合員工業(yè)績并召開表彰會議，對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工進(jìn)行口頭表揚并及時完成獎品、獎金的下發(fā)工作。
集團(tuán)軍風(fēng)清明
乾港集團(tuán)董事長組織正風(fēng)行動，杜絕可能會出現(xiàn)的私相授受，懶政怠慢等影響企業(yè)發(fā)展的官僚主義作風(fēng)，徹底肅清公司內(nèi)部環(huán)境。在其位而謀其政，為了乾港美好的明天起步向前！
